Советы для бизнеса · 2026
Сколько работодателю стоит работник в 2026 году: цифры с примерами
Перед приёмом первого работника чаще всего спрашивают: «Если я хочу платить 1 000 евро на руки, сколько это мне будет стоить?» Ответ зависит от размера зарплаты, потому что в 2026 году изменилась формула необлагаемого минимума (NPD).
Что удерживается у работника
- Взносы «Sodra» – 19,5 %: пенсионные 8,72 %, по болезни 1,99 %, материнства 1,81 %, медицинские 6,98 %. Участникам пенсионного накопления – дополнительно 3 %.
- GPM – 20 % с зарплаты за вычетом NPD.
- NPD в 2026 году: 747 евро, если зарплата не превышает MMA. При большей зарплате NPD = 747 – 0,49 × (зарплата – 1 153).
Что дополнительно платит работодатель
Взносы работодателя – около 1,77 %: страхование от безработицы 1,31 %, страхование от несчастных случаев на работе 0,14 %, Гарантийный фонд 0,16 % и Фонд долгосрочных выплат 0,16 %. Для срочного трудового договора страхование от безработицы выше – 2,03 %.
Примеры 2026 года
| Зарплата «брутто» | NPD | «Sodra» 19,5 % | GPM | На руки | Взносы работодателя | Стоимость для работодателя |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 153,00 евро (MMA) | 747,00 | 224,84 | 81,20 | 846,96 | 20,41 | 1 173,41 |
| 1 500,00 евро | 576,97 | 292,50 | 184,61 | 1 022,89 | 26,55 | 1 526,55 |
| 2 000,00 евро | 331,97 | 390,00 | 333,61 | 1 276,39 | 35,40 | 2 035,40 |
| 2 500,00 евро | 86,97 | 487,50 | 482,61 | 1 529,89 | 44,25 | 2 544,25 |
Расчёт для бессрочного трудового договора, I группа риска несчастных случаев, работник дополнительно не копит на пенсию.
Что ещё входит в стоимость работника
- Отпускные. Ежегодно не менее 20 рабочих дней отпуска (при 5-дневной неделе), поэтому эти расходы стоит заранее включить в бюджет.
- Первые два дня болезни. Их оплачивает работодатель.
- Охрана труда и медосмотры. Зависят от характера работы.
- Минимальная почасовая оплата в 2026 году – 7,05 евро.
Самые частые ошибки
- С работником договариваются о сумме «на руки», хотя в трудовом договоре указывается зарплата «брутто».
- Забывают уведомить «Sodra» до начала работы. За это грозит штраф.
- NPD не применяется или применяется неправильно, когда работник работает в нескольких местах.
Совет Анны Барановой, руководителя «Patikima buhalterė»: «Перед тем как публиковать объявление о работе, попросите бухгалтера рассчитать полную стоимость рабочего места за год, с отпускными и взносами. Это занимает 15 минут, а избавляет от неприятных сюрпризов.»
Ведём расчёт зарплаты с первого работника
Готовим трудовой договор, подаём уведомления в «Sodra», ежемесячно рассчитываем зарплаты и подаём декларации.
Учёт заработной платы · +370 635 87770
Информация актуальна на 2026 год. Цифры округлены до цента и носят информационный характер.
